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2016年度市區(qū)引進(jìn)人才住房保障實(shí)施辦法
江都、邗江、廣陵區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、化工園區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會組織人事部門：
為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決市區(qū)企業(yè)引進(jìn)的人才，特別是引進(jìn)的高層次人才“有房住”的問題，經(jīng)研究，決定在《揚(yáng)州市區(qū)引進(jìn)高層次人才住房保障辦法》（揚(yáng)發(fā)〔2013〕35號）重點(diǎn)保障范圍基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大引進(jìn)人才住房保障政策受益企業(yè)和人才范圍�，F(xiàn)將2016年度市區(qū)引進(jìn)人才住房保障實(shí)施辦法明確如下：
一、擴(kuò)大保障企業(yè)范圍
在市區(qū)注冊成立并正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的新興行業(yè)企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)、教科文衛(wèi)企業(yè)等，新增列入保障范圍。上述企業(yè)引進(jìn)的人才享受住房資助保障需符合《揚(yáng)州市區(qū)引進(jìn)高層次人才住房保障辦法》明確的條件。
二、擴(kuò)大安家費(fèi)資助類別
1、對企業(yè)引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)資格的人才，在揚(yáng)首次新購買商品住房，給予所購房屋參考房價(jià)24%的資助（按最高不超過100平方米標(biāo)準(zhǔn)，其中企業(yè)承擔(dān)12%）。
2、對企業(yè)引進(jìn)的其發(fā)展緊缺的適用性人才、具有碩士學(xué)位人才、副高級專業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)資格人才，在揚(yáng)首次新購買商品住房，給予所購房屋參考房價(jià)16%的資助（按最高不超過100平方米標(biāo)準(zhǔn)，其中企業(yè)承擔(dān)8%）。
3、安家費(fèi)資助資金仍由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。
4、新擴(kuò)大人才類別安家費(fèi)資助對象須為2014年1月1日后來揚(yáng)工作并在2016年1月1日后購房的。
三、優(yōu)化租房申報(bào)資助程序
1、以獎(jiǎng)金和津貼等方式的租房資助證明、年薪中的租房資助證明等，在企業(yè)和人才雙方同時(shí)認(rèn)可的前提下，可以認(rèn)定為租房資助申報(bào)要求提供的企業(yè)資助憑證。
2、各地須于規(guī)定截止時(shí)間前匯總上報(bào)經(jīng)審核后的本地區(qū)申報(bào)情況，市人社、房管部門對申報(bào)人員資料審核須在20個(gè)工作日內(nèi)到位。市級財(cái)政負(fù)擔(dān)的資助資金到位后，根據(jù)人員資助情況直接撥付至各區(qū)，由各區(qū)統(tǒng)一發(fā)放。市、區(qū)兩級財(cái)政資金須在15個(gè)工作日內(nèi)到位，并在30個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給個(gè)人。
四、相關(guān)事項(xiàng)
1、2014年1月1日前來揚(yáng)工作的，符合相關(guān)資助條件但未按規(guī)定及時(shí)申請租房資助的，可繼續(xù)申請人才租房資助。
2、已經(jīng)享受人才租房資助的人才，符合安家費(fèi)資助保障政策的，可再申請安家費(fèi)資助，并在安家費(fèi)資助資金中扣除已獲資助的租房資助資金。
3、本辦法由揚(yáng)州市人社局負(fù)責(zé)解釋。
4、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。此前與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
揚(yáng)州市委組織部 揚(yáng)州市人力資源和社會保障局
2016年4月7日
附件：/kindeditor/attached/file/20160413/20160413152753335333.doc | 
